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疫情大事件 | 2022年,会展行业最难过之年

发布时间:2022-04-19 17:11:25 作者: 浏览次数:632 字数:1925 预计阅读:5分钟

疫情大事件 | 2022年,会展行业最难过之年

  在上海发布的2022年首批复工复产的白名单里,不出所料,没有任何和会展行业相关的企业。毕竟按照“乐观”的估计,六月份将是最快的复展时间,没有了展馆的会展行业,复工复产依然遥遥无期。

  4月11日,四川省卫生健康委员会发布紧急通知:“当前,我省疫情防控形势依然严峻复杂,为进一步做好疫情防控工作,切实保障第31届世界大学生夏季运动会成功举办,经研究,决定各委管学(协)会(含各专委会)从即日起至7月14日,50人以上线下各类学术会议培训活动,一律不得举办…”

疫情大事件 | 2022年,会展行业最难过之年

  4月15日,国务院办公厅发布了“关于成立第19届亚运会和第4届亚残运会工作领导小组的通知”。

疫情大事件 | 2022年,会展行业最难过之年

  大会开,小会让,加上目前的特殊形势,难免对部分地区的会展行业带来一定的影响。

  疫情+大事件,难道在2022年,会展行业真的会团灭吗?

  以上泛行业的因素将会带来无数的恶性循环,首当其冲的,或许就是会展行业还将面临一轮惨烈的人员流失。

  之前企业群里,有老总在讨论疫情期间,居家办公的工资发放。其实所有人都很清楚,居家办公无非是为了留住员工的一种权宜之策而已。

  居家办公没有效率,居家办公没有质量。不是所有的工作都可以用简单的表格数据来体现,会展行业在无展可开,复展无期的情况下,居家办公的意义又在哪里?

  员工是人,背后是一个个家庭,大多数员工的诉求是一份稳定的工作,以及能与付出成正比的收入。可现在,连付出的机会都没有,收入又将如何保障。或许他也曾思考过和企业同舟共济,但是现实的无奈只能逼着他另谋出路。

  再说企业,还能支撑多久,企业不是慈善,每月入不敷出的状态,又让多少老板徘徊在强撑和关停之间徘徊,强撑不知还要撑多久,关停也需要成本与决断,每一个选择,都会让企业伤筋动骨,大伤元气。于是乎,如果疫情再持续下去,企业和员工终有一方会率先离开,或许是企业为了止损,或许是员工为了糊口,不谈情怀,不谈梦想,毕竟,人人都将屈服于现实。

疫情大事件 | 2022年,会展行业最难过之年

  最可怕的,是在反复的打击之下,有人会选择离开离开这个“不稳定”的行业,去选择一份安稳点的工作。2020年年初的疫情,已经流失了一批行业精英,两年后的今天,又有多少狮兄狮姐狮弟狮妹在思考着换工作,换行业,换赛道?

  行业的火种,经不起如此的风吹雨打。

  那么会展人的出路在哪里?

  给点时间,我们一起好好想想!


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    nodata

    这里空空如也

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